Lợi ích mạng xã hội đối với tuyển dụng nhân sự (P2)
2. Thoải mái lựa chọn ứng viên Lượng sử dụng mạng xã hội ngày nay càng cao với thống kê như sau. Facebook có thể nói là mạng xã hội nhiều người sử dụng nhất có đến 1,2 tỉ người dùng, Google+ với 359 triệu người dùng và Twitter có đến 550 triệu người sử dụng, một số mạng chia sẻ hình ảnh đang có lượng người sử dụng hoạt động hàng tháng khá lớn như Instagram là 150 triệu người, ngoài ra Pinterest đạt 20 triệu… Với lượng người sử dụng nhiều như vậy, các công ty tuyển dụng có thể nhanh chóng tìm ra ứng viên phù hợp cho vị trí còn trống. Hiện nay, theo xu hướng đã có rất nhiều Group (nhóm) về tuyển dụng được lập ra tìm kiếm nhu cầu của những ứng viên có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Có thể kể đến một số như Group về công ty nổi tiếng như Intership and Carries,... 3. Tìm kiếm ứng viên nhanh “không thể tin nổi” Bạn tham gia vào những Group tuyển dụng khác nhau và đăng những tin tuyển dụng nhân sự tại đây có thể ngay lập tức các ứng viên phản hồi trong vài phút. Với bất cứ tin tuyể